- ADMISSIONS ANALYSIS
- 입시분석실
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대학 |
전형 |
평가영역 |
평가방법 |
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가톨릭대 |
잠재능력우수자 |
인성, 자기주도성, 전공적합성, 발전가능성 |
개인별 8분 내외로 인성 및 가치관, 전공소양, 서류내용의 진실성 및 가치 평가 |
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지역균형 | |||
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가톨릭지도자 추천 |
인성, 전형취지부합도, 전공적합성, 발전가능성 |
개인별 10분 내외로 인성 및 가치관, 전공소양, 서류내용의 진실성 및 가치 평가 | |
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학교장추천 (의예과) |
인성, 자기주도성, 전공적합성, 발전가능성 |
개인별 10분 내외로 인성, 전공소양, 리더십 등 평가 | |
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국민대 |
교과성적우수자 |
기본소양I, 기본소양II 일반적인 사회현상이나 이슈화되는 내용에 대한 의견을 묻는 문제로 수험생의 기본자질 및 품성 등을 평가 |
출제된 문제 열람 후 질의응답 형식의 개별 구술면접 |
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경희대 |
네오르네상스 |
잠재력(전형적합성, 자기주도성, 경험다양성), 가치관(창의적 노력, 진취적 기상, 건설적 협동) 및 인성(품성, 태도), 전공적성(전공적합성, 학업발전성), 탐구력(창의성, 실용성) 및 표현력(논리적 의사소통능력) |
공통질문 및 개별질문으로 10분 내외 실시 |
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서울과학 기술대 |
학교생활우수자, 전공우수자 |
제출서류에 대한 확인을 통해 인성, 전공적합성, 발전가능성, 종합평가 등을 평가 |
평가위원 2인 1조의 다대일 면접방식 |
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고려대 (서울) |
융합형인재 |
본교 인재상에 부합하는 기본역량과 융합형 인재로의 발전가능성이 있는지 심층적으로 평가 |
2인 이상의 면접위원이 1명의 지원자를 대상으로 실시 |
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서울대 |
지역균형선발, 일반Ⅱ |
제출서류를 토대로 서류내용과 기본적인 학업 소양을 확인 |
복수의 면접위원이 지원자 1명을 대상으로 10분 내외로 실시 |
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일반Ⅰ |
- 공동출제 문항 활용 모집단위: 제시문을 활용 하여 전공적성 및 학업능력 평가 - 수의과,의과,치의학: 전공에 필요한 자질과 적 성, 인성 평가, 다양한 상황 제시와 제출서류 내용 확인 면접 실시 |
복수의 면접위원이 지원자 1명을 대상으로 실시 - 공동출제 문항 활용 모집단위: 면접시간 15 분 내외, 답변 준비시간 30분 내외 - 수의과,의과,치의학: 30~60분 내외로 실시 | |
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서울 시립대 |
학생부종합 |
발표면접 및 확인면접으로 진행되며 기초학업능력, 전공적합성, 인성, 제출서류의 진실성 등을 평가 |
2~3인 면접위원이 지원자 1인을 대상으로 약 15분간 평가 |
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연세대 |
학교활동우수자 |
고교 교육과정을 충실히 이수한 교양인으로서의 자질을 확인하기 위한 인성면접으로서 의사소통능력 및 자기주도 활동역량 등을 평가하며 필요시 서류평가에서 파악한 특징적인 내용의 확인을 병행할 수 있음 |
2~3인 면접위원이 지원자 1인을 대상으로 약 10분간 평가 |
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사회공헌자 | |||
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다자녀 | |||
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사회배려자 |